Große Teams bieten enormes Potenzial: Unterschiedliche Persönlichkeiten, vielfältige Kompetenzen, verschiedene Erfahrungen und Perspektiven bereichern die pädagogische Arbeit und schaffen wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten für die gesamte Einrichtung. Gleichzeitig stellen wachsende und multiprofessionelle Teams Kita-Leitungen vor besondere Herausforderungen.
Wie gelingt es, aus einer Gruppe von Mitarbeitenden ein starkes Team zu formen? Wie können unterschiedliche Kompetenzen gezielt genutzt werden, ohne dass Missverständnisse, Konkurrenz oder Konflikte entstehen? Wie viel Partizipation braucht ein Team – und wo sind klare Entscheidungen und Führung gefragt?
In diesem praxisnahen Seminar setzen Sie sich mit den zentralen Erfolgsfaktoren für die Führung großer Kita-Teams auseinander. Sie reflektieren Ihre eigene Führungsrolle, entwickeln Strategien für eine klare und wertschätzende Kommunikation und lernen Methoden kennen, um Zusammenarbeit, Verbindlichkeit und Teamzusammenhalt nachhaltig zu stärken.